Talento, talento, talento

Y como respuesta a la entrada anterior, esta columna del Times parece decir que sin talento los intentos de innovación no van para ninguna parte.
Desde hace tiempo he pensado que si me dieran la oportunidad de volver a armar a un equipo editorial, prefiero tener a 10 periodistas con experiencia que sepan lo que tienen que hacer y que me puedan entregar un reportaje de calidad a la semana, que un ejército de 20 jóvenes recién graduados a los que haya que entrenar y que no puedan entregar reportajes completos (quizá una combinación de ambos sea aún mejor). La experiencia vale.